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當前位置：某企業(yè)采用馬爾可夫模型法進行人力資源供給預(yù)測，現(xiàn)有業(yè)務(wù)員100人，業(yè)務(wù)主管10人，銷售經(jīng)理4人，銷售總監(jiān)1人，該企業(yè)人員變動矩陣如下
單項選擇題 某企業(yè)采用馬爾可夫模型法進行人力資源供給預(yù)測，現(xiàn)有業(yè)務(wù)員100人，業(yè)務(wù)主管10人，銷售經(jīng)理4人，銷售總監(jiān)1人，該企業(yè)人員變動矩陣如下：
該企業(yè)一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量為（）人。
該企業(yè)一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量為（）人。
A.12
B.17
C.60
D.72
正確答案：B
答案解析:本題考查馬爾可夫模型的計算。根據(jù)表中數(shù)據(jù)，一年以后留在業(yè)務(wù)主管一職的人員有10×0.7=7（人），同時由于業(yè)務(wù)員晉升為業(yè)務(wù)主管的有100×0.1=10（人），所以一年后業(yè)務(wù)主管的內(nèi)部供給量為7+10=17（人）。
相關(guān)知識：第一節(jié) 人力資源規(guī)劃
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