類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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單選題（）的目的是通過(guò)職工福利來(lái)彌補(bǔ)職工工資的不足，以達(dá)到對(duì)職工基本生活的保障與改善，同時(shí)提升職工的心理滿足度，以激勵(lì)職工士氣，提升職工生產(chǎn)力，從而吸引人才，留住人才，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
A.職工職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職工福利服務(wù)
C.職工素質(zhì)提升
D.職工情緒管理
參考答案：B
答案解析：職工福利是指工資以外的各種福利，是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎(jiǎng)勵(lì)，與職工個(gè)人的工作績(jī)效并無(wú)直接關(guān)系。社會(huì)工作介入職工福利的目的是通過(guò)職工福利來(lái)彌補(bǔ)職工工資的不足，以達(dá)到對(duì)職工基本生活的保障與改善，同時(shí)提升職工的心理滿足度，以激勵(lì)職工士氣，提升職工生產(chǎn)力，從而吸引人才，留住人才，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
涉及考點(diǎn)
社會(huì)工作者《工作實(shí)務(wù)》(初級(jí))考試大綱
十四、企業(yè)社會(huì)工作
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)工作的主要內(nèi)容
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