亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      展開

      當前位置:

      考試網(wǎng) > 經(jīng)濟師 > 中級經(jīng)濟師 > 中級經(jīng)濟師考試試題 > 人力資源
      -2022- 6/2

      焚題庫

      來源

      課程

      焚題庫

      APP

      客服

      某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人工資率從每小時30元上升到33元,該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到8000人
      單項選擇題 某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人工資率從每小時30元上升到33元,該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到8000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求自身工資彈性屬于()。

      A.缺乏彈性

      B.富有彈性

      C.單位彈性

      D.無彈性

      正確答案:B

      登錄查看解析 進入題庫練習

      答案解析:本題考查勞動力需求的自身工資彈性。勞動力需求的自身工資彈性=勞動力需求量變動%/工資率變動%,帶入公式即=[(8000-10000)/10000]÷[(33-30)/30]=-2,絕 對值大于1,說明富有彈性。

      相關知識:第三節(jié) 勞動力需求 

       

      試題答疑

      對答案解析有疑問?進入焚題庫做題 老師在線答疑>>

      在線刷題

      在線刷題

      焚題庫APP

      焚題庫小程序

      你可能感興趣的試題

      • 企業(yè)在制定自己的工資政策、確定企業(yè)工資水平時查看試題
      • 勞動力需求的派生需求定理認為,若其他條件相同查看試題
      • 下列對實際工資的表示正確的是()。   查看試題
      • 在勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下,勞動者之間所存在的工資差別指的是查看試題
      • 現(xiàn)代經(jīng)濟學家對職業(yè)間工資差別的研究主要反映于幾種工資差別的形成,其中不包括查看試題
      • 關于貨幣工資與實際工資,下列說法錯誤的查看試題
      • ()揭示了由于工作條件和社會環(huán)境原因而導致收入差異查看試題
      • 雇主支付給女性員工的工資要低于從事同種職業(yè)、具有相同工作經(jīng)驗以及在相同條件下工作的男性員工的工資,這屬于查看試題

      購買以下課程 贈送焚題庫會員

      微信掃碼關注公眾號