類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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單選題家族企業(yè)代際傳承首先需要解決的問(wèn)題是接班人的選擇，也就是從家族內(nèi)部選擇還是從外部選拔接班人。從中國(guó)大陸家族企業(yè)的傳承案例來(lái)看，“子承父業(yè)”仍是國(guó)內(nèi)許多家族企業(yè)首選的交接班模式。華人家族企業(yè)選擇“子承父業(yè)”的傳承模式的原因在于華人家族傳統(tǒng)文化中對(duì)血緣的重視和信任，以及華人社會(huì)低信任度的文化特點(diǎn)。這段文字不支持的表述是（）。
A.從案例推斷，華人家族企業(yè)“子承父業(yè)”并非代際傳承的唯一模式
B.“子承父業(yè)”的交接班模式，就是傳男不傳女
C.華人家族企業(yè)選擇“子承父業(yè)”是緣于對(duì)外人的不信任及血濃于水的親情
D.家族企業(yè)代際傳承首先要解決的問(wèn)題，是“傳子”還是“傳賢”的問(wèn)題
參考答案：B
答案解析：題干中沒有涉及男女性別，故也沒有“傳男不傳女”的說(shuō)法，B選項(xiàng)表述錯(cuò)誤。
涉及考點(diǎn)
幼兒綜合素質(zhì)考試大綱
第五章基本能力
第一節(jié)閱讀理解能力
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