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當(dāng)前位置：下列人力資源供給預(yù)測(cè)方法中，不能反映未來(lái)人力資源擁有量的變化，多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測(cè)的方法是
單項(xiàng)選擇題 下列人力資源供給預(yù)測(cè)方法中，不能反映未來(lái)人力資源擁有量的變化，多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測(cè)的方法是（）。
A.人員核查法
B.馬爾可夫模型法
C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
D.德?tīng)柗品?/P>
正確答案：A
答案解析:本題考查人員核查法的適用范圍。人員核查法是一種靜態(tài)的方法，不能反映未來(lái)人力資源擁有量的變化，因此，多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測(cè)。
相關(guān)知識(shí)：第一節(jié) 人力資源規(guī)劃
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