下載APP
訂閱公眾號
微信學習群
當前位置：某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務主管20人，預計明年將有3人提升為部門經(jīng)理，退休2人，辭職4人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘2名業(yè)務主管
單項選擇題 某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務主管20人，預計明年將有3人提升為部門經(jīng)理，退休2人，辭職4人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘2名業(yè)務主管，從業(yè)務員中提升3人為業(yè)務主管。采用管理人員接續(xù)計劃法預測，該企業(yè)明年業(yè)務主管的供給量為（）人。
A.11
B.16
C.22
D.25
正確答案：B
答案解析:本題考查管理人員接續(xù)計劃法的應用。該企業(yè)明年業(yè)務主管的供給量=現(xiàn)職人員+可提升人員+招聘人員-提升出去的-退休的-辭職的=20+3+2-3-2-4=16（人）。
相關知識：第一節(jié) 人力資源規(guī)劃
試題答疑
對答案解析有疑問？進入焚題庫做題 老師在線答疑>>
在線刷題
在線刷題
焚題庫APP
焚題庫小程序
你可能感興趣的試題
- 關于人力資源規(guī)劃，表述正確的有查看試題
- 某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務員120人，業(yè)務主管10人，銷售經(jīng)理4人，銷售總監(jiān)1人，企業(yè)人員變動矩陣如下查看試題
- 按照規(guī)劃時間的長短，企業(yè)的人力資源規(guī)劃可以分查看試題
- 企業(yè)人力資源規(guī)劃中，人員培訓開發(fā)計劃的目標有查看試題
- 企業(yè)人力資源規(guī)劃中，人員接續(xù)及升遷計劃的目標查看試題
- 企業(yè)人力資源總體規(guī)劃的目標包括查看試題
- 制定人力資源總體規(guī)劃主要體現(xiàn)查看試題
- 下列績效考核活動中，不屬于績效考核結果反饋階段的有查看試題