A.企業(yè)文化是通過(guò)企業(yè)全體員工在日常工作中不斷積累、沉淀下來(lái)的成文或不成文的行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀念和思維方式
B.良好的企業(yè)文化會(huì)使員工產(chǎn)生巨大的凝聚力和歸屬感
C.旅行服務(wù)企業(yè)在管理和激勵(lì)員工時(shí),企業(yè)文化是非物質(zhì)激勵(lì)的重要方面,它可以使企業(yè)和員工建立共同的價(jià)值觀
D.員工不認(rèn)同本企業(yè)文化,一樣可以為企業(yè)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)
正確答案:D
答案解析:員工必須認(rèn)同本企業(yè)文化。如果員工不認(rèn)可旅行服務(wù)企業(yè)的企業(yè)文化,再好的制度也難以真正實(shí)施,產(chǎn)生績(jī)效;如果員工不認(rèn)同旅行服務(wù)企業(yè)的價(jià)值觀,他就不可能建立起對(duì)旅行服務(wù)企業(yè)前景的責(zé)任感和使命感。故選項(xiàng)D正確。
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