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當(dāng)前位置：在進(jìn)行企業(yè)人力資源需求預(yù)測時(shí)，應(yīng)充分考慮的影響因素
多項(xiàng)選擇題 在進(jìn)行企業(yè)人力資源需求預(yù)測時(shí)，應(yīng)充分考慮的影響因素有（）。
A.企業(yè)未來某個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及其對(duì)人力資源的需求
B.企業(yè)人力資源需求預(yù)測的方法
C.企業(yè)的財(cái)務(wù)資源對(duì)人力資源需求的約束
D.企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的提高和組織管理方式的變革對(duì)人力資源需求的影響
E.企業(yè)提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量或進(jìn)入新市場的決策對(duì)人力資源需求的影響
正確答案：A、C、D、E
答案解析:本題考查影響人力資源需求預(yù)測的因素。在進(jìn)行企業(yè)人力資源需求預(yù)測時(shí)，應(yīng)充分考慮以下影響因素：
（1）企業(yè)未來某個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及其對(duì)人力資源的需求；
（2）預(yù)期的員工流動(dòng)率及由此引起的職位空缺規(guī)模；
（3）企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的提高和組織管理方式的變革對(duì)人力資源需求的影響；
（4）企業(yè)提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量或進(jìn)入新市場的決策對(duì)人力資源需求的影響；
（5）企業(yè)的財(cái)務(wù)資源對(duì)人力資源需求的約束。
相關(guān)知識(shí)：第一節(jié) 人力資源規(guī)劃
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