亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      展開

      當(dāng)前位置:

      考試網(wǎng) > 經(jīng)濟(jì)師 > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題 > 工商管理
      -2022- 5/24

      焚題庫(kù)

      來源

      課程

      焚題庫(kù)

      APP

      客服

      某企業(yè)用文字長(zhǎng)期記錄員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績(jī)效的重要行為,以對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),該企業(yè)采取的績(jī)效考核方法是
      單項(xiàng)選擇題 某企業(yè)用文字長(zhǎng)期記錄員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績(jī)效的重要行為,以對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),該企業(yè)采取的績(jī)效考核方法是()。

      A.民主評(píng)議法

      B.書面鑒定法

      C.關(guān)鍵事件法

      D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

      正確答案:C

      登錄查看解析 進(jìn)入題庫(kù)練習(xí)

      答案解析:本題考查績(jī)效考核的方法。關(guān)鍵事件法就是通過觀察,用描述性的文字記錄下企業(yè)員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績(jī)效的重大和關(guān)鍵性的事件和行為。

      相關(guān)知識(shí):第二節(jié) 績(jī)效考核 

       

      試題答疑

      對(duì)答案解析有疑問?進(jìn)入焚題庫(kù)做題 老師在線答疑>>

      在線刷題

      在線刷題

      焚題庫(kù)APP

      焚題庫(kù)小程序

      你可能感興趣的試題

      • 下列績(jī)效考核方法中,以外部導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的是()查看試題
      • 下列績(jī)效考核方法中,()是基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)查看試題
      • 某企業(yè)某部門運(yùn)用一一對(duì)比法,對(duì)所屬的四名員工查看試題
      • 某企業(yè)對(duì)銷售主管進(jìn)行績(jī)效考核,在聽取個(gè)人述職報(bào)告后,由銷售部經(jīng)理、其他業(yè)務(wù)主管以及銷售員對(duì)每位銷售主管的工作績(jī)效做出查看試題
      • 在績(jī)效考核時(shí),以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,從顧客角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)角度、財(cái)務(wù)角度建立與關(guān)鍵成功因素有密切聯(lián)系的績(jī)效指標(biāo)體查看試題
      • 下列關(guān)于績(jī)效的表述,錯(cuò)誤的查看試題
      • 員工個(gè)人績(jī)效的優(yōu)劣及形成是多種因素綜合作用的結(jié)果,而不是由某個(gè)單一的因素能夠決定的,這體現(xiàn)了績(jī)效的()特點(diǎn)查看試題
      • 績(jī)效考核將員工個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合與統(tǒng)一起來,這必然對(duì)企業(yè)整體績(jī)效的提高發(fā)揮積極的作用。這體現(xiàn)了績(jī)效考核的查看試題

      購(gòu)買以下課程 贈(zèng)送焚題庫(kù)會(huì)員

      微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)