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      某集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)，到下屬分公司人力資源部檢查工作
      
          
      來源：焚題庫   2017-11-21   【大 中 小】
      
        
        
       
      
        
      
      
      
        
      

      單選題某集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)，到下屬分公司人力資源部檢查工作，發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部分崗位職責(zé)比較混亂，于是對有關(guān)崗位的職責(zé)做出了調(diào)整。以下對這種做法的評價，較準(zhǔn)確的是(　　)。
      

      A.發(fā)現(xiàn)問題及時解決，提高了組織的運(yùn)行效果
      

      B.違背了職、責(zé)、權(quán)對應(yīng)的原則
      

      C.可以直接解決問題，但事后應(yīng)該通知人力資源部負(fù)責(zé)人
      

      D.應(yīng)該先與人力資源部負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，再直接對有關(guān)崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整
      

      參考答案：B
      

      查看答案解析 進(jìn)入焚題庫
      

      

      
      
      
      
      
        
      糾錯評論責(zé)編：chenzhu
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
        
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