A.促進企業(yè)良好的內(nèi)部溝通是一個社會公平程度的表現(xiàn)，也是企業(yè)社會工作的重要職責(zé)

B.扶弱、濟貧、幫困是現(xiàn)代社會工作的重要職責(zé)之一，也是企業(yè)社會工作的重要功能

C.企業(yè)貧困人員主要包括失業(yè)、下崗工人以及因各種疾病、傷殘意外事故，或個人生存、勞動和發(fā)展等方面能力障礙而導(dǎo)致的貧困人員

D.疲勞、頭疼、胸悶、焦慮、緊張、情緒低落、對子女漠不關(guān)心等都是職工可能出現(xiàn)的心理問題

參考答案：A

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答案解析：A項：維護企業(yè)職工合法權(quán)益是一個社會公平程度的表現(xiàn)，也是企業(yè)社會工作的重要職責(zé)。企業(yè)社會工作的一個突出功能就是促進企業(yè)良好的內(nèi)部溝通，加強對外傳播，塑造企業(yè)形象，推動實現(xiàn)從業(yè)人員的全面發(fā)展。

 

涉及考點

社會工作者《工作實務(wù)》(初級)考試大綱

十四、企業(yè)社會工作

第一節(jié) 企業(yè)社會工作概述