A公司管理層2019年11月1日決定停產(chǎn)某車間的生產(chǎn)任務(wù),提出職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃
類型:學(xué)習(xí)教育
題目總量:200萬+
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多項(xiàng)選擇題 A公司管理層2019年11月1日決定停產(chǎn)某車間的生產(chǎn)任務(wù),提出職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃,規(guī)定擬辭退生產(chǎn)工人100名、車間管理人員10名,總部管理人員5名,并于2020年1月1日?qǐng)?zhí)行。該辭退計(jì)劃已經(jīng)通知相關(guān)職工,并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工人每人5萬元、車間管理人員每人10萬元,總部管理人員每人20萬元。A公司2019年下列與上述事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)計(jì)處理中正確的有()。
A.借記“生產(chǎn)成本”科目500萬元
B.借記“管理費(fèi)用”科目700萬元
C.借記“制造費(fèi)用”科目100萬元
D.貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目700萬元
正確答案:B、D
答案解析:由于被辭退的職工不再為該公司帶來經(jīng)濟(jì)利益的流入,因此所有職工辭退福利均一次性計(jì)入管理費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,A公司應(yīng)支付的補(bǔ)償總金額=100×5+10×10+5×20=700(萬元)。
相關(guān)知識(shí):第一節(jié) 應(yīng)付職工薪酬
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