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      2011年年初,甲公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權(quán),行權(quán)條件為2014年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)

      來源:焚題庫  [2019年8月21日]  【
      單項(xiàng)選擇題 2011年年初,甲公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權(quán),行權(quán)條件為2014年12月31 日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2016年12月31日之前行使完畢。截至2012年累積確認(rèn)負(fù)債150000元,在2013年已有5人離職,預(yù)計(jì)2014年沒有離職,2013年末該股票增值權(quán)的公允價(jià)值為12元。該項(xiàng)股份支付對2013年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額為( 。┰。

      A.18750

      B.52500

      C.75000

      D.22050

      正確答案:B

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