經(jīng)濟師
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A.根據(jù)市場平均水平確定企業(yè)薪酬定位的做法是市場跟隨策略
B.市場領先策略一般適用于規(guī)模相對較小的企業(yè)
C.市場滯后策略有利于保持企業(yè)在勞動力市場中的競爭力
D.混合策略不利于有效控制企業(yè)的薪酬成本
正確答案:A
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答案解析:市場跟隨策略又稱為市場匹配策略,是根據(jù)市場平均水平來確定本企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
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