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      房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

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      我國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)薪酬的支付方式中,()最大的缺點(diǎn)是不具有獎勵性

      來源:焚題庫 [2021年12月4日] 【

      類型:學(xué)習(xí)教育

      題目總量:200萬+

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        單項(xiàng)選擇題 我國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)薪酬的支付方式中,()最大的缺點(diǎn)是不具有獎勵性。

        A.混合制

        B.計(jì)時薪金制

        C.傭金制

        D.固定薪金制

        正確答案:D

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        答案解析:固定薪金制有保障底薪,無論業(yè)績?nèi)绾,都能獲得固定的薪金收入。這一薪金制度對業(yè)務(wù)員生活最有保障,企業(yè)人員流動性較低,與顧客的關(guān)系容易保持常態(tài)。但其最大的缺點(diǎn)是缺乏薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)有的激勵效應(yīng)。

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