甲公司為適應(yīng)市場(chǎng)要求，進(jìn)行業(yè)務(wù)重組。上述業(yè)務(wù)重組計(jì)劃已于2×20年12月2日經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)
類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
軟件評(píng)價(jià)：
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單項(xiàng)選擇題 甲公司為適應(yīng)市場(chǎng)要求，進(jìn)行業(yè)務(wù)重組。上述業(yè)務(wù)重組計(jì)劃已于2×20年12月2日經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，并于12月3日對(duì)外公告。甲公司預(yù)計(jì)發(fā)生以下支出或損失：因辭退員工將支付自愿遣散費(fèi)100萬(wàn)元，分5年支付，從次年開始每年支付20萬(wàn)元，強(qiáng)制遣散費(fèi)150萬(wàn)元；因撤銷廠房租賃合同將支付違約金30萬(wàn)元；因?qū)㈤e置固定資產(chǎn)等轉(zhuǎn)移至倉(cāng)庫(kù)將發(fā)生運(yùn)輸費(fèi)5萬(wàn)元；因留用員工將發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)2萬(wàn)元；因推廣新產(chǎn)品將發(fā)生廣告費(fèi)用500萬(wàn)元。假設(shè)企業(yè)適用的折現(xiàn)率為5%，（P/A，5%，5）＝4.329。2×20年甲公司因重組計(jì)劃確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬”的金額為（）。
A.250萬(wàn)元
B.266.58萬(wàn)元
C.30萬(wàn)元
D.86.58萬(wàn)元
正確答案：A
答案解析:2×20年甲公司因重組計(jì)劃確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬”的金額＝100＋150＝250（萬(wàn)元）
對(duì)于自愿遣散費(fèi)：
應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額＝100/5×（P/A，5%，5）＝20×4.329＝86.58（萬(wàn)元）
借：管理費(fèi)用86.58
未確認(rèn)融資費(fèi)用13.42
貸：應(yīng)付職工薪酬100
對(duì)于強(qiáng)制遣散費(fèi)：
借：管理費(fèi)用150
貸：應(yīng)付職工薪酬150
因撤銷廠房租賃合同將支付違約金：
借：管理費(fèi)用30
貸：預(yù)計(jì)負(fù)債30
對(duì)于運(yùn)輸費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和廣告費(fèi)實(shí)際發(fā)生的時(shí)候進(jìn)行賬務(wù)處理。
相關(guān)知識(shí)：第三節(jié) 或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)的具體應(yīng)用
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