類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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單項(xiàng)選擇題 2013年1月1日，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權(quán)，可行權(quán)日為2016年12月31日。該增值權(quán)應(yīng)在2017年12月31日之前行使完畢。甲公司授予日股票市價(jià)5元，截至2014年末累計(jì)確認(rèn)負(fù)債300000元，2013年和2014年均沒有人離職，2015年有10人離職，預(yù)計(jì)2016年沒有人離職，2015年末增值權(quán)公允價(jià)值為12元，則2015年末應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（ ）元。
A.150000
B.105000
C.240000
D.405000
正確答案：B
答案解析:2015年末應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=12×（100-10）×500×3/4-300000=105000（元）
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