亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区



    

      

      

      
  
      
    
  
      

      

      

      
  
      
    
    
  
      

      


      

      

      
  
      
    
      各地
      資訊
      
    
       全國北京天津上海江蘇浙江福建安徽江西山東山西河南河北黑龍江吉林遼寧廣東廣西海南湖南湖北四川重慶貴州云南陜西甘肅寧夏青海內(nèi)蒙古新疆西藏 
      
  
      
  
      
  
      
  
      當(dāng)前位置：考試網(wǎng) >> 管理咨詢師 >> 模擬試題 >> 考試試題 >> 以下是某集團(tuán)企業(yè)對人力資源部經(jīng)理職責(zé)的規(guī)定，不恰當(dāng)?shù)氖?/font>
      
  
      
    
      
  
      
    
      
      
      
        
      以下是某集團(tuán)企業(yè)對人力資源部經(jīng)理職責(zé)的規(guī)定，不恰當(dāng)?shù)氖?/h1>
          
      來源：焚題庫   2017-11-20   【大 中 小】
      
        
        
       
      
        
      
      
      
        
      

      單選題以下是某集團(tuán)企業(yè)對人力資源部經(jīng)理職責(zé)的規(guī)定，不恰當(dāng)?shù)氖?　　)。
      

      A.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政性事務(wù)
      

      B.接受集團(tuán)其它部門職員對上級領(lǐng)導(dǎo)的意見反饋，撰寫調(diào)查報告，報集團(tuán)總裁處理
      

      C.參與集團(tuán)重大發(fā)展項目、經(jīng)營策略以及重大政策的討論及制訂
      

      D.對集團(tuán)各級單位的投資項目的經(jīng)濟(jì)運行活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核
      

      參考答案：D
      

      查看答案解析 進(jìn)入焚題庫
      

      

      
      
      
      
      
        
      糾錯評論責(zé)編：chenzhu
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
        
      相關(guān)推薦
      
      
      
      
        
        
      
      
      
      
      
      熱點推薦»