類型：學習教育
題目總量：200萬+
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單選題小方剛進人公司不到一個月,由于對工作環(huán)境和工作事務的陌生,時常無法完成當日的工作任務,小方為此承受了非常大的壓力。社會工作者了解后,幫助小方分析了自己的問題,引領小方熟悉公司業(yè)務,并鼓勵他對自己有信心,小林得到了很大的鼓舞。這說明企業(yè)社會工作具有()功能。
A.維護職工合法權益,體現(xiàn)社會公平正義
B.預防問題發(fā)生,保障社會和諧均衡穩(wěn)定
C.協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力
D.為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
參考答案：D
答案解析：某些企業(yè)職工的工作壓力和緊張度比較高,加之企業(yè)在資源與權限以及利益分布上存在事實上的不對稱,職工處在明顯的不利地位,為此,他們必然會面臨因工作環(huán)境和條件惡劣、勞資沖突、工資待遇偏低以及其他問題導致的身心不適等。小林就屬于這一類問題。社會工作者幫助小林分析問題,熟悉公司業(yè)務,鼓勵他要有信心,體現(xiàn)了企業(yè)社會工作為企業(yè)職工提供心理疏導和支持的功能。
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