經濟師
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A.待遇是否公平會影響員工的工作滿意度
B.工作的挑戰(zhàn)性越大,員工的工作滿意度就越高
C.同事對工作的不滿,也會影響到員工的工作滿意度
D.樂觀個性的員工往往具有高工作滿意度
正確答案:B
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答案解析:員工往往喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。當然,挑戰(zhàn)性過大,超出員工的能力范圍,會造成挫折和失敗感,但沒有挑戰(zhàn)性的工作只能使人厭煩。當挑戰(zhàn)性適中時,員工會體驗到快樂和滿足,工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈倒“U”形關系。
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