類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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單選題【2019年真題】某廣告公司招聘一名部門經(jīng)理,要求有研究生學(xué)歷。吳某應(yīng)聘成功并簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。一年后,吳某因一次工作失誤引起公司對(duì)其學(xué)歷水平的懷疑。公司經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)吳某研究生學(xué)歷證書(shū)系偽造,遂解除了勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列關(guān)于是否向吳某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的說(shuō)法,正確的是( )。
A.公司無(wú)須向吳某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.公司應(yīng)當(dāng)按吳某1個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.公司應(yīng)當(dāng)按吳某2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.公司應(yīng)當(dāng)按吳某3個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
參考答案：A
答案解析：本題考查用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。吳某系學(xué)歷造假,公司依法解除勞動(dòng)合同,無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(考點(diǎn):用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題)
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