簡答題 甲企業(yè)在2×15年1月1日建立一項(xiàng)福利計(jì)劃向其未來退休的管理員工提供退休補(bǔ)貼，退休補(bǔ)貼根據(jù)工齡有不同的層次，該計(jì)劃于當(dāng)日開始實(shí)施，該福利計(jì)劃為一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃。假設(shè)管理人員退休時企業(yè)將每年向其支付退休補(bǔ)貼直至其去世，通常企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)生命周期表對死亡率進(jìn)行精算(為闡述方便，本題中測算表格中的演算，忽略死亡率)，并考慮退休補(bǔ)貼的增長率等因素，將退休后補(bǔ)貼折現(xiàn)到退休時點(diǎn)，然后按照預(yù)期累計(jì)福利單位法在職工的服務(wù)期間進(jìn)行分配。 
假設(shè)一位55歲管理人員于2×15年年初入職，適用的年折現(xiàn)率為10％，預(yù)計(jì)該職工將在服務(wù)5年后即2×20年年初退休。退休后壽命為20年，退休后每年可以額外獲得100000元退休金，直至去世。假定精算假設(shè)不變。已知(P／A，10％，20)=8．5136。 
要求： 
(1)計(jì)算該職工退休后直至去世前企業(yè)將為其支付的累計(jì)退休福利在其退休時點(diǎn)的折現(xiàn)額。 
(2)填列下表并編制2×15年和2×16年與設(shè)定受益計(jì)劃有關(guān)會計(jì)分錄。(本題答案中金額單位用元表示) 

注： 
①期初義務(wù)是歸屬于以前年度的設(shè)定受益義務(wù)的現(xiàn)值。 
②當(dāng)期服務(wù)成本是歸屬于當(dāng)年的設(shè)定受益義務(wù)的現(xiàn)值。 
③期末義務(wù)是歸屬于當(dāng)年和以前年度的設(shè)定受益義務(wù)的現(xiàn)值。