亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      展開

      當前位置:

      華課網(wǎng)校 > 經(jīng)濟師 > 初級經(jīng)濟師 > 初級經(jīng)濟師考試試題 > 人力資源
      -2022- 8/9

      題庫

      來源

      課程

      題庫

      APP

      客服

      與其他招聘方法相比,采用獵頭公司方式進行招聘的最大特
      單項選擇題 與其他招聘方法相比,采用獵頭公司方式進行招聘的最大特點是()。

      A.招聘成本低

      B.獵頭公司推薦的人員通常是勞動力市場上需求過剩的人員

      C.往往能夠獲得大量求職者的回應

      D.獵頭公司推薦的人才素質(zhì)較高

      正確答案:D

      登錄查看解析 進入題庫練習

      答案解析:獵頭公司可以招募到人數(shù)不多但是質(zhì)量卻很高的候選人,相對于其他招聘方法,它的費用也較高。

      在線刷題

      在線刷題

      題庫APP

      題庫小程序

      你可能感興趣的試題

      • 績效考核的目的不包括()查看試題
      • 基于霍蘭德的職業(yè)興趣測試,適合從事辦公室事務性、統(tǒng)計類等方面查看試題
      • 下列選項中,不屬于績效考核指標評價標準類型的是客觀標準查看試題
      • 招募范圍、招募規(guī)模、招募渠道等屬于(招募計劃制訂)的內(nèi)查看試題
      • 長期績效獎勵計劃的支付通常是以(3~5年)作為一個周期查看試題
      • 下列選項中,主要適用于“白領員工”的基本薪酬是能力查看試題
      • 下列選項中,不屬于績效考核指標的設計方法的是查看試題
      • 下列選項中,不屬于企業(yè)補充福利中員工服務計劃的是查看試題

      購買以下課程 贈送題庫會員

      微信掃碼關注公眾號