A.職工福利

B.職工獎(jiǎng)勵(lì)

C.企業(yè)福利

D.企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

參考答案：A

登錄查看解析 進(jìn)入題庫(kù)練習(xí)

答案解析：考點(diǎn)：企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)內(nèi)容，職工福利的概念。職工福利是指工資以外的各種福利，是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎(jiǎng)勵(lì)，與職工個(gè)人的工作績(jī)效并無(wú)直接關(guān)系。社會(huì)工作介入職工福利的目的是通過(guò)職工福利來(lái)彌補(bǔ)職工工資的不足，以達(dá)到對(duì)職工基本生活的保障與改善，同時(shí)提升職工的心理滿(mǎn)足度，以激勵(lì)職工士氣，提升職工生產(chǎn)力，從而吸引人才，留住人才，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

 

涉及考點(diǎn)

社會(huì)工作者《工作實(shí)務(wù)》(初級(jí))考試大綱

十四、企業(yè)社會(huì)工作

第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)工作的主要內(nèi)容