類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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單項(xiàng)選擇題 【2022年真題】2013年3月12日，吳某應(yīng)聘到甲公司工作，每月領(lǐng)取工資2000元，直至2014年2月12日甲公司方與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。未及時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的工資補(bǔ)償為（）。
A.18000元
B.20000元
C.22000元
D.44000元
正確答案：B
答案解析:（1）用人單位自用L之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立15面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，起算時(shí)間為用工之日起滿1個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前一日，即2013年4月12日~2014年2月11日，共計(jì)10個(gè)月；
（2）巾于甲公司每月已經(jīng)向員某正常支付了2000元，因此，甲公司應(yīng)向員某補(bǔ)償?shù)慕痤~=2000×10個(gè)月=20000（元）。
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