類型:學習教育
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問答題為改變對教師的評價方式,突出學生的主體地位,真正體現(xiàn)以人為本的思想和課改要求:某校。
創(chuàng)造性地擬定評價方案和表格,讓學生對教師的教育教學行為逐條審核,逐項打分,以此來判斷教師的教學行為是否符合學生的實際和具體需求,美其名日“學生參與評價”。
問題:請對“學生參與評價”的做法闡述你的見解。
創(chuàng)造性地擬定評價方案和表格,讓學生對教師的教育教學行為逐條審核,逐項打分,以此來判斷教師的教學行為是否符合學生的實際和具體需求,美其名日“學生參與評價”。
問題:請對“學生參與評價”的做法闡述你的見解。
參考答案:
學校的這種學生參與評價的方式雖然使評價更為全面,但也存在著不合理之處。
(1)評價是一種手段,評價的目的是使教師看到自己的優(yōu)點和不足,以便及時調整工作目標和進程,優(yōu)化教學過程,明確努力方向,對于激發(fā)教師發(fā)揚優(yōu)勢,克服缺點,增強工作責任心和積極性,提高教育質量有極大幫助。
(2)一方面,學生是受教育者,他們與教師接觸的機會較多,最有發(fā)言權。但是,另一方面,由于學生年齡還小,認識不成熟,辨別是非能力較差,考慮欠妥,因此,他們對教師的各方面教學行為就難以做出合理、科學、恰當?shù)脑u價。有時候甚至出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有的教師對學生要求比較高,就會遭到學生的非議,被學生認定為“壞教師”,普遍不受歡迎;而有的教師對學生要求放松,和學生稱兄道弟,對學生不負責任,反被說成是“好教師”,深受喜歡。
因此,學生的評價只能作為評價的一個方面,而不能完全依照學生的評價結果去評價一名教師。
(3)學校不能盲目追求“時髦”,嘩眾取寵,注重形式,否則就會偏離正確的軌道和方向,不但起不到應有的效果,反而會挫傷部分教師的工作熱情和積極性。
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