下載APP
訂閱公眾號
微信學(xué)習(xí)群
當(dāng)前位置：其他條件一定，更有可能導(dǎo)致員工提出離職的情形是
單項(xiàng)選擇題 【2021年真題】其他條件一定，更有可能導(dǎo)致員工提出離職的情形是（）。
A.勞動力流動成本高
B.勞動者目前任職企業(yè)的管理水平高
C.勞動者在當(dāng)前企業(yè)任職年限長
D.勞動力市場緊張
正確答案：D
答案解析:當(dāng)勞動力市場處于緊張狀態(tài)時(shí)，即勞動力需求大于勞動力供給，很多雇主在雇傭勞動者的時(shí)候都遇到困難，就業(yè)機(jī)會增加，而且市場工資率也會出現(xiàn)明顯的上升，這時(shí)，已經(jīng)就業(yè)的勞動者往往可以利用“跳槽”的手段要求新雇主增加工資，勞動力的流動率自然會上升。
試題答疑
對答案解析有疑問？進(jìn)入焚題庫做題 老師在線答疑>>
在線刷題
在線刷題
焚題庫APP
焚題庫小程序
你可能感興趣的試題
- 關(guān)于工資的說法，錯(cuò)誤的是查看試題
- 下列專業(yè)技術(shù)人員參加的活動中，不可以計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的是查看試題
- 導(dǎo)致勞動力市場非均衡的原因，不包括查看試題
- 勞動關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行的基本功能是查看試題
- 關(guān)于勞動力市場的說法，錯(cuò)誤的是查看試題
- 關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評估中的結(jié)果評估的說法，錯(cuò)誤的是查看試題
- 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的說法，錯(cuò)誤的是查看試題
- 關(guān)于績效管理工具的說法，錯(cuò)誤的是查看試題