類型：學習教育
題目總量：200萬+
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多項選擇題 甲公司管理層于2021年11月制定了一項業(yè)務重組計劃。該業(yè)務重組計劃已于2021年12月2日經(jīng)甲公司董事會批準，并于2021年12月3日對外公告。2021年12月31日，上述業(yè)務重組計劃尚未實際實施，員工補償及相關支出尚未支付。為了實施上述業(yè)務重組計劃，甲公司預計將發(fā)生以下支出或損失：（1）因辭退員工將支付補償款500萬元；（2）因撤銷廠房租賃合同將支付違約金60萬元；（3）因?qū)⑾嚓P固定資產(chǎn)等轉移至倉庫將發(fā)生運輸費10萬元；（4）因?qū)α粲脝T工進行培訓將發(fā)生支出15萬元。不考慮其他因素，則下列關于甲公司賬務處理的說法中正確的有（）。
A.應付的辭退員工補償款和廠房租賃違約金均屬于與重組有關的直接支出
B.應付的辭退員工補償款和廠房租賃違約金應計入預計負債科目
C.將相關固定資產(chǎn)等轉移至倉庫發(fā)生的運輸費應計入預計負債
D.對留用員工進行培訓將發(fā)生的支出，在2021年不需要確認
正確答案：A、D
答案解析:運輸費屬于繼續(xù)活動支出，不屬于與重組有關的直接支出，不需要確認為預計負債，所以選項C不正確。請注意：遣散支出是一種辭退福利，具有預計負債的性質(zhì)；但是屬于職工薪酬的內(nèi)容，所以要通過“應付職工薪酬”科目核算。選項B錯誤，如果題目問屬于與重組義務有關的直接支出（預計負債），應該包括預計辭退福利；如果問的是計入科目的金額，那么辭退福利應該計入應付職工薪酬。
相關知識：第三節(jié) 或有事項會計處理原則的應用
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