根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)
類型:學(xué)習(xí)教育
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單項(xiàng)選擇題 【2020年真題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)向其按月支付報(bào)酬。該標(biāo)準(zhǔn)為()。
A.所在地上年度職工月平均工資
B.被派遣勞動(dòng)者在工作期間的月平均工資
C.勞務(wù)派遣單位職工月平均工資
D.所在地人民政府規(guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
正確答案:D
答案解析:在被派遣勞動(dòng)者無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)按所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),按月支付報(bào)酬。
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