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      出版專業(yè)資格

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      問題一:該書的紙張費用總額是多少元

      來源:來源:焚題庫 [2019-08-18] 【

      類型:學習教育

      題目總量:200萬+

      軟件評價:

      下載版本

        問答題【2015年真題】本題包括70 A.70 B兩道題目,請任選其中一道在答題卡相應區(qū)域作答,如果兩道題均作答,將按70A題計分。

        70A.計算題:根據所給材料計算后回答問題。(須列出算式;計算過程中的小數均保留實際位數,每個問題最后計算結果中不足0.01元的部分進到0.01元。)

        某出版社書刊銷售收入適用的增值稅率為13%,由于位于省會城市,其適用的城市維護建設稅率為7%,教育費附加率為3%。該社擬出版一種16開平裝圖書,共印8000冊。付印前按利潤為40000元的目標測算其定價。已知的相關數據如下(為避免運算過程過于煩瑣,己對一些數據做了簡化處理,其中包括將增值稅從費用單價中剔除,適用的印刷費和裝訂費單價己考慮紙張規(guī)格因素等):

        與作者商定的版稅率為8%。

        制版總費用為9600元,裝訂費用為4080元,封面表面整飾加工費用(含所用材料費用)為2300元。

        每冊書的書心總面數為240面,均用規(guī)格為890毫米×1240毫米、定量為60克/米2、售價為6000元/噸的膠版印刷紙印刷,印刷時的紙張加放率為5%;封面紙張費用為1470.35元。

        書心用對開單色單張紙印刷方式印刷,印刷費單價為25元/色令;封面四色印刷的費用共為1120元。

        用于該圖書的其他直接費用共8400元;間接成本和期間費用均作為變動成本按每冊書的書心印張數分攤,標準為每印張0.25元。預計該書的平均發(fā)行折扣率為60%。

        問題一:該書的紙張費用總額是多少元?

        問題二:該書的印裝費用總額是多少元?

        問題三:該書除版稅之外的變動成本總額是多少元?

        問題四:該書的固定成本總額是多少元?

        問題五:如果尚不知該書的單位銷售稅金為多少,而由省級地方政府自行決定的地方教育附加費、贈送樣書的費用和銷售損耗可忽略不計,則該書的定價應是多少元?請運用與本量利分析基本原理有關的經驗算式進行預算。


        70B.簡答題:根據所給材料回答問題。

        月刊《職場新人》面向剛踏上工作崗位的年輕人,A4開本,向國內外公開發(fā)行。2013年9月,該刊編輯部準備編發(fā)新的一期。助理編輯黃錦為文摘欄目“熱點鏈接”組配的擬發(fā)文章篇目是:轉載報紙《企業(yè)文化縱覽》登載的一篇短文,作為A文;摘編期刊《經營之道》的一篇文章,作為B文;摘編某企業(yè)所辦內部期刊的一篇文章,作為C文;轉載某網站發(fā)表的一篇短文,作為D文。

        黃錦把該篇目和相應稿件一起交編輯錢森復核時,問“《經營之道》在目次頁上標明‘本刊編輯部嚴正聲明:本刊中的全部文章和圖片,未經編輯部書面許可,任何人不得轉載、摘編’。我們要摘編B文,是否要先征得該刊編輯部的許可?”錢森審讀篇目和稿件后回答說:“C文不能用。對于B文,確實要先征得《經營之道》編輯部的書面許可,我們才能摘編,否則就侵犯他們的匯編作品著作權了。轉載A文和D文都是合法的!本庉嫴恐魅螐埰章牭藉X森的話,認為他有些話說錯了,并隨之給兩人作了解釋。兩人理解了張普的意見,對該欄目的擬發(fā)篇目進行了修改。

        幾天后,黃錦向張普建議開設一個新欄目“白領福音”供數家保健品生產企業(yè)輪流使用,以登載新聞報道的形式介紹其所產保健品的強身健體作用;所需稿件由這些企業(yè)提供,編輯部進行必要的編輯加工后登出;按占用的頁面數量向企業(yè)收取一定費用。錢森則建議在2013年12月出版的該刊第12期上推出一組“心理學專家講故事”的專題文章,針對剛踏上工作崗位的年輕人可能會產生的心理問題,邀請國內著名的心理學家結臺具體案例進行心理疏導。錢森同時還列出了包括大學心理學系教授劉建樹在內的七八名組搞對象。

        張普看了兩人的選題策劃建議后,認為黃錦的建議有違我國出版行政管理規(guī)定,不能實施,而錢森的策劃不錯,可以考慮采納。

        問題一:錢森對黃錦所列擬發(fā)文章談的處理意見中,哪些是正確的,哪些有誤?

        問題二:為什么錢森對某篇或某幾篇文章提出的處理意見有誤?請分項說明。

        問題三:為什么張普認為黃錦關于新設欄目的建議違反了出版行政管理規(guī)定?

        問題四:以錢森名義給劉建樹教授寫一封約請其撰稿的信。(《職場新人》編輯部的地址是上!痢谅贰痢痢撂枺]政編碼20××××,聯(lián)系電話021××××××××,電子郵箱地址是×××@126.Com。)

        參考答案:

        70-A.答案:

        問題一:該書的紙張費用總額是多少元?

        該書的紙張費用總額是26500元,具體算式是.

        (1)書心實際用紙量=單冊面數÷開數×印數÷1000×(1+加放數)=240÷16×8000÷1000×(1+5%)=126

        (令)。

        (2)書心用紙令重=定量×單張紙面積×500÷1000=(60X0.89×1.24X500)÷1000=33.108(千克)。

        (3)書心用紙噸數=令重×用紙令數÷1000=33.108X126÷1000=4.171608(噸)。

        (4)書心用紙費用=紙張單價×書心用紙噸數=6000X4.17608≈25029.65(元)。

        紙張費用總額=書心用紙費用+封面用紙費用=25029.65+1470.35=26500(元)。


        問題二:該書的印裝費用總額是多少元?

        該書的印裝費用總額是13500元,具體算式是:    該書的固定成本總額是18000元,具體算式是:

        固定成本總額=制版費用+其他直接費用=9600+8400=18000(元)

        (1)書心色令數=單冊印張數×印數÷1000×印刷面數×印刷色數=240÷16×8000+1000X2X1=240(色令)。

        (2)書心印刷費用=單價×書心色令數=25×240=6000元。

        (3)印裝費用總額=書心印刷費用+封面印刷費用+裝訂費+表面裝飾加工費用=6000+1120+4080+2300=13500(元)。


        問題三:該書除版稅之外的變動成本總額是多少元?

        該書除版稅之外的變動成本總額是70000元,具體算式是:

        (1)間接成本和期間費用=每印張分攤額×每冊印張數×印數=0.25×(240+16)X8000=30000(元)。

        (2)除版稅外的變動成本=紙張費用總額+印裝費用總額+間接成本和期間費用=26500+13500+30000=70000

        (元)。


        問題四:該書的固定成本總額是多少元?

        該書的固定成本總額是18000元,具體算式是:

        固定成本總額=制版費用+其他直接費用=9600+8400=18000(元)


        問題五:如果尚不知該書的單位銷售稅金為多少,而由省級地方政府自行決定的地方教育附加費、贈送樣書的費用和銷售損耗可忽略不計,則該書的定價應是多少元?請運用與本量利分析基本原理有關的經驗算式進行預算。

        該書的定價應是35.97元,具體算式是:

        定價=[(固定成本總額+利潤)÷生產數量+單位孌動成本]÷{發(fā)行折扣率-版稅率X[1+增值稅率×(1+城市維護建設稅率+教育費附加率)]}×[1+增值稅率×(1+城市維護建設稅率+教育費附加率)]=[(18000+40000)÷8000+70000+8000]÷{60%-8%×[1+13%×(1+7%+3%)]}×[1+13%×(1+7%+3%)]=10÷{60%-8%×1.143×1.143≈35.97(元)。


        70-B.答案:

        問題一:錢森對黃錦所列擬發(fā)文章談的處理意見中,哪些是正確的,哪些有誤?

        錢森對AC文的處理意見是正確的,對BD文的處理意見有誤。


        問題二:為什么錢森對某篇或某幾篇文章提出的處理意見有誤?請分項說明。

        (1)禁止轉載、摘編作品的聲明必預由作者本人作出,出版單位做的這種聲明在法律上是無效的,所以摘編B文不必事先征得《經營之道》編輯部的許可;期刊編輯部享有的匯編作品著作權,所指向的客觀是作為一個整體的每期期刊,而使用其中的單篇作品,不會涉及匯編作品著作權。

        (2)報刊轉載、摘編的對象,只是其他報紙、期刊上的已發(fā)表作品,不包括網絡上的作品,所以D文不能直接轉載,須事先征得該文著作權人許可才能在期刊上登載。


        問題二:為什么錢森對某篇或某幾篇文章提出的處理意見有誤?請分項說明。

        黃錦關于新設欄目的建議是變相出租版面,并且是利用發(fā)布新聞的形式刊登廣告,所以違反了出版行政管理規(guī)定。


        問題四:以錢森名義給劉建樹教授寫一封約請其撰稿的信。(《職場新人》編輯部的地址是上海××路×××號,郵政編碼20××××,聯(lián)系電話021××××××××,電子郵箱地址是×××@126.Com。)

        撰寫約稿信應注意以下幾個方面:

        (1)稱謂、問候語、祝詞、落款各項要素齊全并符合規(guī)范。

        (2)稿件題目可不寫,但必須說明選題的目的、稿件的內容主題、讀者對象、體裁、字數、交稿時間等項內容,并且各項內容寫的合理。

        參考范文:

        《職場新人》約稿信

        劉建樹教授:

        您好!我社即將推出一組“心理學專家講故事”的專題文章,特向您約稿。

        悠是心理學方面的專家,我們希望能將您的研究成果傳播給大眾,解決職場新人的各種心理問題,讓他們開心快樂地走進職場,從而擁有前程似錦的未來。在寫作內容上,我們希望能夠融合您的專業(yè)成果的同時,廣泛地涉獵更多的角度,多加入一些案例,直觀、真切的反映現(xiàn)實狀況,提出更多切實可行的解決職場新人心理問題的策略。

        本刊的讀者對象主要為職場新人,這一專題文章字數在4000字左右,預計于2013豐12月25日刊載,我們希望在2013年11月20日收到您完成的稿件。在正式寫作前,請您先擬寫出計劃提綱。另外,我們?yōu)槟峁┑膮⒖嘉墨I和資料在下面這個網站上,地址是×××。

        交稿請發(fā)郵箱×××@126.Com,或聯(lián)系我社,地址是上海xx路×××號,郵編20×××,電話021×××。

        靜候您的回音。

        順頌

        撰祺

        《職場新人》編輯部錢森

         2013年10月20日


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