我國(guó)對(duì)出版單位的設(shè)立實(shí)行審批制，對(duì)印刷復(fù)制單位和發(fā)行單位的設(shè)立實(shí)行登記制。為了加強(qiáng)對(duì)出版物質(zhì)量的管理，新聞出版總署于2004年頒布了修訂的《圖書(shū)質(zhì)量管理規(guī)定》。這個(gè)規(guī)章主要針對(duì)圖書(shū)出版工作，與其他出版物的質(zhì)量管理無(wú)關(guān)。圖書(shū)質(zhì)量包括內(nèi)容、編校、印制三項(xiàng)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。出版行政部門(mén)每年選取部分出版社的圖書(shū)進(jìn)行質(zhì)量抽查，并根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施一定的獎(jiǎng)懲措施。

出版業(yè)的人力資源包括各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一般人員。按承擔(dān)工作任務(wù)的不同，出版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分為編輯人員、技術(shù)編輯人員、發(fā)行人員三類(lèi)。一般來(lái)說(shuō)，取得出版專(zhuān)業(yè)初級(jí)職業(yè)資格的編輯人員，可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，受聘擔(dān)任助理編輯，并可以擔(dān)任出版物的責(zé)任編輯。新進(jìn)入出版單位擔(dān)任社長(zhǎng)（副社長(zhǎng)）、總編輯（副總編輯）或主編（副主編）職務(wù)的人員，除應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職條件外，還必須具備出版專(zhuān)業(yè)高級(jí)職業(yè)資格。