根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》的規(guī)定,商業(yè)銀行應(yīng)建立對管理人員合規(guī)績效的考核制度,商業(yè)銀行的績效考核應(yīng)體現(xiàn)()的價值觀念
類型:學(xué)習(xí)教育
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多項選擇題 根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》的規(guī)定,商業(yè)銀行應(yīng)建立對管理人員合規(guī)績效的考核制度。商業(yè)銀行的績效考核應(yīng)體現(xiàn)( )的價值觀念。
A.市場份額優(yōu)先和效益為輔
B.薪酬保密
C.倡導(dǎo)合規(guī)
D.懲處違規(guī)
E.效益優(yōu)先和合規(guī)為輔
正確答案:C、D
答案解析:《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》第十五條規(guī)定,“商業(yè)銀行應(yīng)建立對管理人員合規(guī)績效的考核制度。商業(yè)銀行的績效考核應(yīng)體現(xiàn)倡導(dǎo)合規(guī)和懲處違規(guī)的價值觀念。”
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