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      某公司2014年2月辭退甲、乙、丙三名正式員工:(1)甲員工已經工作3年,月收入5000元,辭退時公司給予一次性補償15000元

      來源:焚題庫  [2019年9月18日]  【
      簡答題 某公司2014年2月辭退甲、乙、丙三名正式員工: (1)甲員工已經工作3年,月收入5000元,辭退時公司給予一次性補償15000元; (2)乙員工已經工作9年,月收入10000元,辭退時公司給予一次性補償90000元; (3)丙員工已經工作了15年,月收入8000元,辭退時公司給予一次性補償132000元。該公司所在地上年社會平均工資2200元/月。問題:對甲、乙、丙三名員工的辭退,公司應代扣代繳的個人所得稅分別為多少

      參考答案:

      (1)上年平均工資的三倍=2200×12×3=79200(元) 甲因與公司解除勞動合同獲得的一次性補償收入為15000元,小于79200元,因此,甲獲得的一次性補償收入不用繳納個人所得稅,公司不用扣繳。 (2)乙超過上年平均工資三倍以上的部分=90000-79200=10800(元);折合月工資收入10800÷9=1200(元) 由于乙的折合月工資收入小于費用扣除標準3500元,因此,乙不用繳納一次性補償收入的個人所得稅,公司不用扣繳。 (3)丙超過上年平均工資三倍以上的部分=132000-79200=52800(元);折合月工資收入52800÷12=4400(元) 公司應代扣代繳丙的個人所得稅=[(4400-3500)×3%]×12=321(元)

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      相關知識:第十章 所得稅納稅申報和納稅審核 

       

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      責編:jiaojiao95

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