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      中級會計師

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      甲公司于2x19年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤分享計劃,以對公司管理層進(jìn)行激勵

      來源:焚題庫 [2020年9月4日] 【

      類型:學(xué)習(xí)教育

      題目總量:200萬+

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        單項(xiàng)選擇題 甲公司于2x19年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤分享計劃,以對公司管理層進(jìn)行激勵。該計劃規(guī)定,公司全年的凈利潤指標(biāo)為1000萬元,如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過1000萬元,公司管理層可以分享超過1000萬元凈利潤部分的10%作為額外報酬。假定至2x19年12月31日,甲公司2x19年全年實(shí)際完成凈利潤1600萬元。假定不考慮離職等其他因素,甲公司2x19年12月31日因該項(xiàng)短期利潤分享計劃應(yīng)計入管理費(fèi)用的金額為()萬元。

        A.160

        B.60

        C.100

        D.0

        正確答案:B

        答案解析:甲公司因該項(xiàng)短期利潤分享計劃應(yīng)計入管理費(fèi)用的金額=(1600-1000)×10%=60(萬元)。

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