A.因甲強迫張某加夜班,張某可立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位

B.因甲未按照聘用合同的約定付給張某工資.張某可以提前三十日以書面形式通知用人單位

C.在試用期內(nèi),張某可隨時通知甲解除勞動合同

D.甲不為張某繳納社會保險費,張某可隨時通知解除合同

E.無論何時,甲都有權(quán)隨時解除協(xié)議

參考答案：BD

答案解析：勞動者勞動合同的解除。A項,《勞動合同法》第三十八條第二款規(guī)定,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的.或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位;C項,勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同;E項。解除合同的情形有雙方當事人協(xié)商解除勞動合同,勞動者提前解除勞動合同,用人單位提前解除勞動合同三種情況,并不是所有情況下甲都有權(quán)隨時解除協(xié)議。故選BD。

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