類型：學(xué)習(xí)教育
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單選題甲省某企業(yè)上年度在職職工600人,其中殘疾人4人,包括持有《殘疾人證》(2級)和《殘疾軍人證》(3級)的殘疾人各1名,上年度該企業(yè)在職職工平均工資為5萬元,其所在地職工年平均工資為5.5萬元。甲省規(guī)定該省用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5％。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》,該企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金最低為()萬元。
A.10
B.15
C.16.5
D.25
參考答案：B
答案解析：用人單位安排1名持有《人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資（600×1.5%-6）×5=15（萬元）
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