簡(jiǎn)答題 2018年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，上市公司（以下簡(jiǎn)稱甲公司）與50名高級(jí)管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：
①甲公司向50名高級(jí)管理人員每人授予10萬股股票期權(quán)，行權(quán)條件為這些高級(jí)管理人員從授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿3年，公司3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到12%；
②符合行權(quán)條件后，每持有1股股票期權(quán)可以自2021年1月1日起1年內(nèi)，以每股5元的價(jià)格購(gòu)買甲公司1股普通股股票，在行權(quán)期間內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計(jì)授予日每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元。
2018年至2020年，甲公司與股票期權(quán)有關(guān)的資料如下：
（1）2018年5月，甲公司自市場(chǎng)回購(gòu)本公司股票500萬股，共支付款項(xiàng)4025萬元，作為庫存股待行權(quán)時(shí)使用。
（2）2018年，甲公司有1名高級(jí)管理人員離開公司，本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為10%。
該年末，甲公司預(yù)計(jì)未來兩年將有1名高級(jí)管理人員離開公司，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到12%；每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為16元。
（3）2019年，甲公司沒有高級(jí)管理人員離開公司，本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為14%。
該年末，甲公司預(yù)計(jì)未來1年將有2名高級(jí)管理人員離開公司，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到12.5%；每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為18元。
（4）2020年，甲公司有1名高級(jí)管理人員離開公司，本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為15%。
該年末，每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為20元。
（5）2021年3月，48名高級(jí)管理人員全部行權(quán)，甲公司共收到款項(xiàng)2400萬元，相關(guān)股票的變更登記手續(xù)已辦理完成。
要求：
（1）編制甲公司回購(gòu)本公司股票時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
（2）計(jì)算甲公司2018年、2019年、2020年因股份支付應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
（3）編制甲公司高級(jí)管理人員行權(quán)時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。