單項選擇題 【2021年真題】20x8年9月16日，甲公司發(fā)布短期利潤分享計劃。根據(jù)該計劃，甲公司將按照20x8年度利潤總額的5%作為獎金，發(fā)放給20x8年7月1日至20x9年6月30日在甲公司工作的員工：如果有員工在20x9年6月30日前離職，離職的員工將不能獲得獎金；利潤分享計劃支付總額也將按照離職員工的人數(shù)相應(yīng)降低；該獎金將于20x9年8月30日支付。20x8年度，在未考慮利潤分享計劃的情況下，甲公司實現(xiàn)利潤總額20000萬元。20x8年末，甲公司預(yù)計職工離職將使利潤分享計劃支付總額降低至利潤總額的4.5%。不考慮其他因素，甲公司20x8年12月31日因上述短期利潤分享計劃應(yīng)當確認的應(yīng)付職工薪酬金額是（）。