長(zhǎng)江股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)江公司)為一家通訊設(shè)備制造企業(yè)。2014年2月,某會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)長(zhǎng)江公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)時(shí)
類型:學(xué)習(xí)教育
題目總量:200萬+
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參考答案:
(1)會(huì)計(jì)處理不正確。理由:長(zhǎng)江股份應(yīng)當(dāng)將甲公司投入的資本確認(rèn)為負(fù)債。因?yàn)榧坠緦?duì)長(zhǎng)江股份投入的資金雖然從形式上表現(xiàn)為股權(quán)投資,實(shí)質(zhì)上主要承擔(dān)的是利率風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn),并沒有承擔(dān)被投資單位的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),因此長(zhǎng)江股份對(duì)于該投入資金應(yīng)當(dāng)分類為長(zhǎng)期應(yīng)付款等負(fù)債類項(xiàng)目。調(diào)整分錄如下:借:股本3000資本公積 1000 貸:長(zhǎng)期應(yīng)付款等 4000 (2)會(huì)計(jì)處理不正確。理由:辭退福利應(yīng)該通過"應(yīng)付職工薪酬"科目核算,并且無論辭退的是哪個(gè)部門的員工,都應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用。調(diào)整分錄如下:借:以前年度損益調(diào)整--調(diào)整管理費(fèi)用 150 預(yù)計(jì)負(fù)債 150 貸:庫存商品 150 應(yīng)付職工薪酬--辭退福利 150 (3)會(huì)計(jì)處理不正確。理由:(1)重組協(xié)議簽訂日與債務(wù)重組日不是同一天,因而不能確認(rèn)債務(wù)重組收益; (2)長(zhǎng)江股份未計(jì)提逾期罰息,2013年末應(yīng)補(bǔ)提該罰息。調(diào)整分錄如下:借:以前年度損益調(diào)整--調(diào)整營(yíng)業(yè)外收入 200 貸:長(zhǎng)期借款(或應(yīng)付利息) 200 借:以前年度損益調(diào)整--調(diào)整營(yíng)業(yè)外支出 70 貸:預(yù)計(jì)負(fù)債 70
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