2019年國家司法考試客觀卷二階段鞏固習(xí)題：勞動與社會保障法

　　1.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為( )

　　A.意外事件

　　B.非工傷

　　C.工傷

　　D.視同工傷

　　參考答案：C

　　2.醫(yī)療保險合同具有行政合同和民事合同的特征，屬于( )

　　A.民事契約

　　B.社會契約

　　C.行政契約

　　D.經(jīng)濟(jì)契約

　　參考答案：B

　　一鍵加群【法律職業(yè)資格考試交流群】報名指導(dǎo)|在線題庫|交流答疑：595538012

　　3.“社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合”的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險模式結(jié)合了( )

　　A.國家保障與自我保障責(zé)任

　　B.國家保障與集體保障

　　C.國家保障與社會互助

　　D.社會互助與自我保障責(zé)任

　　參考答案：D

　　4.根據(jù)我國勞動法規(guī)定，用人單位延長勞動者工作時間每月不得超過( )

　　A.12小時

　　B.24小時

　　C.36小時

　　D.48小時

　　參考答案：C

　　5.下列屬于按照不同的就業(yè)方式為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類的勞動合同是( )

　　A.口頭與書面的勞動合同

　　B.固定期限、無固定期限與以完成一定工作為期限的勞動合同

　　C.全日制和部分時間勞動合同

　　D.公共部門與私營部門勞動合同

　　參考答案：C

　　6.下列不屬于勞動行政訴訟的特定原則的是( )

　　A.人民法院僅對具體行政行為的合法性依法進(jìn)行審查

　　B.訴訟期間不停止行政決定的執(zhí)行

　　C.不實行調(diào)解原則

　　D.自愿原則

　　參考答案：D

　　7.就期限而言，支付失業(yè)保險待遇是( )

　　A.有期限的

　　B.由國家根據(jù)具體情況確定

　　C.無期限的

　　D.由單位根據(jù)具體情況確定

　　參考答案：A

　　8.根據(jù)我國勞動法規(guī)定，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁并提起訴訟的期限是自接到裁決書之日起( )

　　A.5日內(nèi)

　　B.7日內(nèi)

　　C.10日內(nèi)

　　D.15日內(nèi)

　　參考答案：D

　　9.經(jīng)用人單位A和勞動者B協(xié)商一致，B從A的市場營銷人員調(diào)整為生產(chǎn)人員，這將引起A和B之間勞動法律關(guān)系的( )

　　A.產(chǎn)生

　　B.變更

　　C.消滅

　　D.不發(fā)生任何變化

　　參考答案：B

　　10.關(guān)于非全日制用工的說法，下列哪一選項不符合《勞動合同法》規(guī)定?( )

　　A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位訂立勞動合同的，后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行

　　B.非全日制用工合同不得約定試用期

　　C.非全日制用工終止時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日

　　參考答案：C