《會(huì)員管理辦法》中比較大的亮點(diǎn)，是非評(píng)估師執(zhí)業(yè)會(huì)員的相關(guān)規(guī)定，即把非評(píng)估師執(zhí)業(yè)會(huì)員納入管理，將給評(píng)估機(jī)構(gòu)帶來(lái)利好。
一是有利于增強(qiáng)更多資產(chǎn)評(píng)估人對(duì)從事評(píng)估行業(yè)的身份認(rèn)同感。俗話說(shuō)“名正言順”，有了身份認(rèn)同感，能增強(qiáng)工作的積極性與主動(dòng)性，自身的參與感增強(qiáng)了，就有了主人翁意識(shí)。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，以前，后續(xù)教育主要是針對(duì)評(píng)估師�，F(xiàn)在非評(píng)估師從業(yè)人員被納入會(huì)員管理之后，他們也是會(huì)員，也可以享受會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，接受后續(xù)教育。
二是對(duì)于機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，有利于開(kāi)展具體的評(píng)估工作。以前，需要評(píng)估師簽字來(lái)承擔(dān)執(zhí)業(yè)責(zé)任，現(xiàn)在非評(píng)估師從業(yè)人員被納入會(huì)員管理了，一樣需要對(duì)其所做的工作承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，接受監(jiān)管的要求。這樣各負(fù)其責(zé)，更有利于管理。具體到一個(gè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)里面，評(píng)估師有簽字責(zé)任，其他非評(píng)估師從業(yè)人員也更有動(dòng)力和義務(wù)做好自己的份內(nèi)工作，提升評(píng)估服務(wù)的專業(yè)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平。
三是對(duì)于評(píng)估機(jī)構(gòu)來(lái)講，擴(kuò)展了人力資源，儲(chǔ)備了評(píng)估人才。現(xiàn)在評(píng)估行業(yè)老齡化狀態(tài)嚴(yán)重，大量機(jī)構(gòu)缺乏評(píng)估師，需要從專業(yè)從業(yè)人員中培養(yǎng)評(píng)估師，需要大量專業(yè)人才加入到評(píng)估行業(yè)中來(lái)。有了會(huì)員身份的認(rèn)同，有利于吸引專業(yè)人才加入行業(yè)中，加強(qiáng)了人力資源的儲(chǔ)備。以國(guó)融興華為例，全公司資產(chǎn)評(píng)估師有101人，非評(píng)估師從業(yè)人員約50人，非評(píng)估師從業(yè)人員占了整體評(píng)估人員三分之一左右，算是從業(yè)機(jī)構(gòu)里比例比較高的了�？梢�(jiàn)，具有評(píng)估專業(yè)技能的非評(píng)估師從業(yè)人員也是評(píng)估工作的主力軍，在行業(yè)人才隊(duì)伍中具有重要地位，不可或缺。把其納入行業(yè)管理，非常必要。
四是有利于行業(yè)的有序監(jiān)管與科學(xué)管理。以前，中評(píng)協(xié)的監(jiān)管只針對(duì)評(píng)估師，現(xiàn)在把所有從業(yè)人員都納入了監(jiān)管，監(jiān)管的基礎(chǔ)就更扎實(shí)了，監(jiān)管的對(duì)象更加全面，有利于實(shí)施全面的自律監(jiān)管。這次《會(huì)員管理辦法》的修訂，使行業(yè)管理更完整，更有廣泛的群眾基礎(chǔ)，更能進(jìn)行全方位的監(jiān)管實(shí)踐。近幾年來(lái)，大部分評(píng)估公司都在加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷拓展新型業(yè)務(wù)。以國(guó)融興華為例，已經(jīng)承接了中國(guó)國(guó)電、中國(guó)建筑、天津建材、金隅股份等國(guó)資及上市公司的混改、去產(chǎn)能、去杠桿、處置僵尸企業(yè)、資產(chǎn)處置、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、重大資產(chǎn)重組、PPP咨詢和盡職調(diào)查等方面的項(xiàng)目。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，人才需求更加旺盛�！稌�(huì)員管理辦法》的出臺(tái)，將吸引更多有為青年加入評(píng)估隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化人才儲(chǔ)備，為評(píng)估公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
，我們將會(huì)及時(shí)處理。