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公共英語一級口語考試的評分標(biāo)準(zhǔn)
1.分析評分標(biāo)準(zhǔn)
語法與詞匯
根據(jù)考生使用語法和詞匯的恰當(dāng)性和準(zhǔn)確性評分,要求考生能運(yùn)用基礎(chǔ)的語法知識和簡單的詞匯進(jìn)行表達(dá),允許存在一些錯(cuò)誤。
語音
根據(jù)考生為完成口試任務(wù)所產(chǎn)出語言的可理解程度評分。其中包括單音的清晰度、連續(xù)以及重音、節(jié)奏、語調(diào)運(yùn)用的恰當(dāng)程度。只要不影響理解,考生在英語表達(dá)中帶的母語口音不會(huì)影響得分。
互動(dòng)交際
根據(jù)考生相互交流,完成交際任務(wù)的情況下進(jìn)行評分。要求考生在沒有口試教師提示和幫助的情況下,能恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行問答。其中包括使用功能性語言和技巧維持交流或進(jìn)行交流補(bǔ)救。允許考生在交際中因組織思路和語言而出現(xiàn)停頓。
2.總體評分標(biāo)準(zhǔn)
負(fù)責(zé)提問的口試教師依照總體評分標(biāo)準(zhǔn)評分。根據(jù)考生完成各節(jié)口試任務(wù)的整體情況給每個(gè)考生一個(gè)整體分?jǐn)?shù)。這個(gè)總體分?jǐn)?shù)不是分項(xiàng)分?jǐn)?shù)的平均分,而是從不同角度給出的總體印象分。
3.口試成績評分標(biāo)準(zhǔn)
負(fù)責(zé)提問的口試教師以1~5分給分。
負(fù)責(zé)打分的口試教師分3項(xiàng)打分,每項(xiàng)以1~5分給分,滿分為15分。
考生實(shí)際得分為:(總體分×1.5+分享分)/4.5分
例如,一名考生的得分分別是:語法與詞匯4分;互動(dòng)交際5分;總體分4分。
考生的實(shí)際得分為:(4×1.5+4+4+5)/4.5=4.2
考生的最后得分為5分制,3分合格,4分以上(包括4分)為良好。
初級會(huì)計(jì)職稱中級會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格期貨從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師二級建造師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘理財(cái)規(guī)劃師公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱執(zhí)業(yè)護(hù)士初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論