問：如有一個(gè)同事向領(lǐng)導(dǎo)告了你的狀，你怎么對(duì)待?
答：我要找領(lǐng)導(dǎo)說明真相。他告狀有對(duì)的地方，我就改正;如果純屬“子虛烏有”，我會(huì)找他溝通，讓他知道不實(shí)事求是對(duì)自己和他人帶來的不良影響，從而改變這種告假狀的現(xiàn)象，使大家都有一種安全感。
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