但是有一點(diǎn)，你不能擔(dān)當(dāng)先鋒，首先發(fā)起這場(chǎng)職場(chǎng)王者榮耀。公司內(nèi)斗的參與者中，只有少量的人會(huì)獲益，大部分人會(huì)成為犧牲品，希望不是身先士卒，挑起戰(zhàn)爭的你。

　　職場(chǎng)不好玩，你該怎么辦?……

　　早想退路，想好退路!這是毋容置疑的答案。如果你在80后上司身上看不到希望，也對(duì)自己未來經(jīng)歷80后一樣的職場(chǎng)更年期階段看不到希望，你應(yīng)該提前考慮改變——?jiǎng)?chuàng)業(yè)去!

　　但在此之前，你還在職場(chǎng)，還在這個(gè)圈子，你就可以為自己設(shè)定一些創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備步驟，在目前的職場(chǎng)儲(chǔ)備好未來創(chuàng)業(yè)的一些基本素質(zhì)。

　　比如抗壓承受力、市場(chǎng)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力等等，這些都是能為你未來創(chuàng)業(yè)成功打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的技能。

　　最后，希望看到本文的你職場(chǎng)無此更年期，人人平穩(wěn)度過。