2017管理學考研基礎(chǔ)要點：領(lǐng)導(dǎo)集體的構(gòu)成

　　經(jīng)濟全球化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指出的新要求：建立遠景、信息決策、配置資源、有效溝通、激勵他人、人才培養(yǎng)、承擔責任、誠實教育、事業(yè)導(dǎo)向、快速學習

　　領(lǐng)導(dǎo)集體的構(gòu)成

　　(一) 年齡結(jié)構(gòu)

　　領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化，是現(xiàn)代企業(yè)的客觀要求，是組織現(xiàn)代化生產(chǎn)的需要。

　　(二)知識結(jié)構(gòu)

　　——領(lǐng)導(dǎo)班子中不同成員的知識水平構(gòu)成

　　(三)能力結(jié)構(gòu)

　　領(lǐng)導(dǎo)的效能不僅與領(lǐng)導(dǎo)者的知識有關(guān)，而且與他運用的知識的能力有很大的關(guān)系

　　(四)專業(yè)結(jié)構(gòu)

　　——領(lǐng)導(dǎo)班子中各位成員的配備應(yīng)由各種專門的人才組成，形成一個合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)，從總體上強化這個班子的專業(yè)力量