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      2017年二級(jí)建造師《施工管理》章節(jié)教材大綱考點(diǎn):施工管理(2)

      來源:華課網(wǎng)校 [2017年1月4日] 【

        1020 施工管理的組織(重點(diǎn))

        1. 影響項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素(3個(gè))組織、人、方法與工具

        2. 系統(tǒng)的目標(biāo)決定了系統(tǒng)的組織,組織是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的決定性因素(管理目標(biāo)失控。對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)行診斷,首先應(yīng)分析組織方面的問題)

        3. 目標(biāo)控制的主要措施(4個(gè))組織、管理、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)。

        組織措施是最重要的措施

        4. 組織論主要研究:組織結(jié)構(gòu)模式、組織分工、工作流程組織

        組織結(jié)構(gòu)模式(職能、線性、矩陣)反映各子系統(tǒng)部門、人員指令關(guān)系,、是相對(duì)靜態(tài)的組織關(guān)系

        組織分工反映各子系統(tǒng)的工作任務(wù)分工和管理職能分工、是相對(duì)靜態(tài)的組織關(guān)系

       

      特征

      表達(dá)的含義

      矩形框的含義

      項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖

      直線連接矩形框

      (樹狀圖)WBS

      對(duì)一個(gè)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)進(jìn)行逐層分解。反映組成該項(xiàng)目的所有工作任務(wù)

      一個(gè)項(xiàng)目的組成部分

      組織結(jié)構(gòu)圖

      單向箭線連接矩形框(OBS)

      反映系統(tǒng)中各組成部門之間的(組織)指令關(guān)系

      一個(gè)組織系統(tǒng)中的工作部門

      工作流程圖

      單向箭線連接矩形框、菱形框表示判別條件

      反映組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系

      各項(xiàng)工作

      合同結(jié)構(gòu)圖

      雙箭線連接矩形框

      反映一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目各參與單位之間的合同關(guān)系

      各參與方

       

      特征

      指令

      適用工程

      職能組織結(jié)構(gòu)

      傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式

      多個(gè)指令、一個(gè)上級(jí)可有多個(gè)下級(jí),一個(gè)下級(jí)可有多個(gè)上級(jí)

      多個(gè)矛盾的指令源會(huì)影響企業(yè)管理機(jī)制的運(yùn)行不適合大型組織系統(tǒng)

      線性組織結(jié)構(gòu)

      十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?B>軍事組織系統(tǒng)

      指令源是唯一的、一個(gè)上級(jí)可有多個(gè)下級(jí),但一個(gè)下級(jí)只能有一個(gè)上級(jí),是國際上常用模式

       

      信息傳遞路線長,

      不適合特大工程,

      矩陣組織結(jié)構(gòu)

      較新型組織結(jié)構(gòu)模式

      設(shè)縱向橫向兩種不同類型的工作部門。令源為兩個(gè)當(dāng)縱向和橫向工作部門的指令發(fā)生矛盾時(shí),由該組織系統(tǒng)的最高指揮者(部門),進(jìn)行協(xié)調(diào)或決策。也可以約定采用縱或橫指令為主

       

      適用于大型項(xiàng)目上

      可避免矛盾指令影響系統(tǒng)運(yùn)行

        三種組織結(jié)構(gòu)模式的比較

        工作任務(wù)分工表:首先對(duì)管理任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解,然后明確項(xiàng)目經(jīng)理、主管部門或主管人員的工作任務(wù),并明確主辦、協(xié)辦、配合的部門,每一個(gè)任務(wù)至少有一個(gè)主辦工作部門

        工作任務(wù)分工表應(yīng)視項(xiàng)目的進(jìn)展做必要性的調(diào)整

        5.管理職能的分工表:首先對(duì)管理任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解,再確定項(xiàng)目經(jīng)理、各工作部門、各工作崗位職能分工

        工作流程組織包括:管理工作流程組織(投資、進(jìn)度、合同、付款和設(shè)計(jì)變更等流程)

        信息處理工作流程組織(月進(jìn)度報(bào)告數(shù)據(jù)處理流程)

        物質(zhì)流程組織(鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)、弱電工程物資采購、外立面施工工作流程)

      責(zé)編:zhangjing0102

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