【考點(diǎn)預(yù)習(xí)】勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定
禁止女職工從事礦山井下、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。
不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
女職工生育享受98天的產(chǎn)假。
不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
……
【預(yù)習(xí)測(cè)試】
1[單選題]王某自2008年起在某建筑工程公司工作,工作期間一直與公司共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)。王某在2014年曾失業(yè)4個(gè)月,期間一直領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。隨后又找到新工作并繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2016年王某再次失業(yè),王某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為( )。
A.12個(gè)月
B.18個(gè)月
C.24個(gè)月
D.26個(gè)月
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利。累計(jì)繳費(fèi)1~5年的,領(lǐng)取最長(zhǎng)12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)5~10年的,領(lǐng)取最長(zhǎng)18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取最長(zhǎng)24個(gè)月;重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取期限與前次應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。王某2014~2016年,三年,所以領(lǐng)取最長(zhǎng)12個(gè)月。2008~2014是6年,能夠領(lǐng)取18個(gè)月,已領(lǐng)取4個(gè)月,剩余14個(gè)月。12個(gè)月與14個(gè)月合并為26個(gè)月,但有上限24個(gè)月。
2[單選題]某施工企業(yè)的下列工作安排,違反《勞動(dòng)法》中關(guān)于女職工特殊保護(hù)規(guī)定( )。
A.安排正在哺乳未滿1周歲嬰兒的女工李某從事資料整理工作
B.安排懷孕6個(gè)月的女工錢某從事夜班工作
C.安排懷孕期間女工趙某從事第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
D.批準(zhǔn)女工王某只能休產(chǎn)假120天
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。
……
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