證據(jù)

　　一、單項選擇題

　　1、在民事訴訟中，當(dāng)事人不需要運用證據(jù)加以證明的是(　)的事實。(2010)

　　A、請求實體權(quán)益

　　B、免除自己法律責(zé)任

　　C、主張程序違法

　　D、自然規(guī)律

　　2、當(dāng)事人依法向人民法院申請保全證據(jù)，不得遲于(　)前7日。

　　A、開庭審理

　　B、法庭辯論

　　C、法院判決

　　D、舉證期限屆滿

點擊鏈接加入群【二級建造師考試交流群】協(xié)助報名|精選題庫|輔助通關(guān)課程|二建資訊：755515017　

　　3、關(guān)于證據(jù)保全制度，說法不正確的是(　)。

　　A、當(dāng)事人申請保全證據(jù)的，必須提供相應(yīng)的擔(dān)保

　　B、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的證據(jù)保全申請?zhí)峤蛔C據(jù)所在地基層人民法院

　　C、人民法院進行證據(jù)保全，可以要求當(dāng)事人或者訴訟代理人到場

　　D、人民法院進行證據(jù)保全，可以采用查封、扣押、拍照等方法

　　二、多項選擇題

　　1、下列不能作為證人的，包括(　)。

　　A、不能正確表達意志的人

　　B、訴訟代理人

　　C、陪審員

　　D、鑒定人員

　　E、被告親屬

　　2、當(dāng)事人提交給法院的以下材料中，不屬于民事訴訟證據(jù)的有(　)。

　　A、竊聽的音頻資料

　　B、建筑材料檢驗報告

　　C、工程竣工驗收現(xiàn)場錄像

　　D、雙方往來的電子郵件

　　E、訴訟代理人的證言

　　3、甲是乙公司職員，因為揭發(fā)公司經(jīng)理的經(jīng)濟問題，而被公司解雇。經(jīng)勞動仲裁后，甲不服起訴。下列說法正確的有(　)。

　　A、甲對乙公司作出的解雇決定應(yīng)負舉證責(zé)任

　　B、乙公司對做出的解雇甲的決定應(yīng)負舉證責(zé)任

　　C、乙公司對解雇的原因負舉證責(zé)任

　　D、乙公司對解雇的原因負舉證責(zé)任

　　E、甲、乙共同對解雇的原因負舉證責(zé)任

　　答案

　　一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 對下列事實當(dāng)事人無需舉證證明：1.眾所周知的事實;2.自然規(guī)律及定理;3.根據(jù)法律規(guī)定或者已知事實和日常生活經(jīng)驗法則能推定出的另一事實;4.已為有效公正文書所證明的事實。

　　2、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 當(dāng)事人依法向人民法院申請保全證據(jù)，不得遲于舉證期限屆滿7日。

　　3、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 當(dāng)事人申請保全證據(jù)的，人民法院可以要求其提供相應(yīng)的擔(dān)保，所以當(dāng)事人并非必須提供。

　　二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 不能作為證人的包括：(1)不能正確表達意志的人;(2)訴訟代理人;(3)審判員、陪審員、書記員;(4)鑒定人員;(5)參與民事訴訟的檢察人員。

　　2、

　　【正確答案】 AE

　　【答案解析】 民事訴訟證據(jù)包括八種證據(jù)形式，即當(dāng)事人陳述，書證，物證，視聽資料，電子數(shù)據(jù)，證人證言，鑒定意見，勘驗筆錄。

　　3、

　　【正確答案】 BD

　　【答案解析】 在勞動爭議糾紛案中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、結(jié)算勞動工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負責(zé)舉證責(zé)任。