第 11 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設(shè)工程法律制度 > 2Z201180勞動(dòng)合同法 >

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，某建筑公司因經(jīng)營方式調(diào)整裁減50人，應(yīng)提前(　　)向全體職工說明情況。

　　A.20天

　　B.30天

　　C.50天

　　D.60天

　　正確答案：B,

　　第 12 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設(shè)工程法律制度 > 2Z201180勞動(dòng)合同法 >

　　2008年11月1，由于受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，甲建筑公司的海外項(xiàng)目受到?jīng)_擊，遂與在其公司工作了十五年的海外部副總王經(jīng)理解除了勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》甲建筑公司通知王經(jīng)理解除勞動(dòng)合同的日期最遲應(yīng)是(　　)。

　　A.2008年10月1日

　　B.2008年10月8日

　　C.2008年10月16日

　　D.2008年11月1日

　　正確答案：A,

　　第 13 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設(shè)工程法律制度 > 2Z201180勞動(dòng)合同法 >

　　由于經(jīng)濟(jì)上面臨困難，甲建筑公司通知其項(xiàng)目部王經(jīng)理解除勞動(dòng)合同。王經(jīng)理之前的年平均工資為8000元近一個(gè)月的工資為9000元，當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資為2500元。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》甲建筑公司額外支付王經(jīng)理一個(gè)月工資的應(yīng)當(dāng)是(　　)。

　　A.2500元

　　B.7500元

　　C.8000元

　　D.9000元

　　正確答案：D,

　　第 14 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設(shè)工程法律制度 > 2Z201180勞動(dòng)合同法 >

　　由于經(jīng)濟(jì)上面臨困難，甲建筑公司通知其項(xiàng)目部王經(jīng)理解除勞動(dòng)合同。王經(jīng)理之前的年平均工資為8000元近一個(gè)月的工資為9000元，當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資為2500元。在此題的背景下，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，甲建筑公司向王經(jīng)理支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)按(　　)支付。

　　A.2500元

　　B.7500元

　　C.8000元

　　D.9000元

　　正確答案：B,

　　第 15 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設(shè)工程法律制度 > 2Z201180勞動(dòng)合同法 >

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，關(guān)于終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過(　　)。

　　A.6年

　　B.10年

　　C.12年

　　D.15年

　　正確答案：C,

　　第 16 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設(shè)工程法律制度 > 2Z201180勞動(dòng)合同法 >

　　2008年1月，甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)試用期六個(gè)月，六個(gè)月后再根據(jù)王某工作情況.確定勞動(dòng)合同期限;關(guān)于甲建筑材料公司與王某所簽訂的勞動(dòng)合同，下列選項(xiàng)中表述正確的是(　　)。

　　A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動(dòng)合同屬于無同定期限合同

　　B.王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月

　　C.勞動(dòng)合同的試用期不得超過六個(gè)月，所以王某的試用期是成立的

　　D.試用期是不成立的，六個(gè)月應(yīng)為勞動(dòng)合同期限

　　正確答案：D,

　　第 17 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設(shè)工程法律制度 > 2Z201180勞動(dòng)合同法 >

　　某建材公司職工王某為推銷員.合同約定試用期為6個(gè)月，試用期工資為同類崗位的最低月工資1000元，高于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)800元。但王某未能按約定完成推銷任務(wù)，被該公司扣發(fā)了工資.每月只能領(lǐng)到300元生活費(fèi)。對(duì)此，下列選項(xiàng)中表述正確的是(　　)。

　　A.甲建筑材料公司不得扣減王某的工資

　　B.由于在試用期內(nèi)，所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動(dòng)合同法》的

　　C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資，但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資

　　正確答案：C,

　　第 18 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設(shè)工程法律制度 > 2Z201180勞動(dòng)合同法 >

　　甲公司聘用王某為推銷員，合同僅約定了試用期為6個(gè)月。王某在試用期懷孕完不成承包任務(wù)，甲公司作出解除與王某的勞動(dòng)合同的行為，下列選項(xiàng)中表述正確的是(　　)。

　　A.南于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

　　B.由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前三十日通知王某，解除勞動(dòng)合同

　　C.甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

　　D.由于王某在懷孕期間，所以甲公司不得解除勞動(dòng)合同

　　正確答案：D,

　　第 19 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設(shè)工程法律制度 > 2Z201180勞動(dòng)合同法 >

　　推銷員王某在試用期因懷孕完不成規(guī)定的任務(wù)被聘用單位扣發(fā)工資并最終解除了勞動(dòng)合同。如果王某不服，要求補(bǔ)發(fā)所扣工資，并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》.她應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)?　　)提出申請(qǐng)。

　　A.人民法院

　　B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　C.人民政府的信訪部門

　　D.勞動(dòng)監(jiān)察部門

　　正確答案：B,

　　第 20 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設(shè)工程法律制度 > 2Z201180勞動(dòng)合同法 >

　　某建筑公司與員工簽訂集體合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于集體合同生效的表述正確的是(　　)。

　　A.職工代表在書面勞動(dòng)合同上簽字后生效

　　B.勞動(dòng)行政部門收到集體合同文體后立即生效

　　C.勞動(dòng)行政部門收到集體合同文體之日起十五日后生效

　　D.勞動(dòng)行政部門收到集體合同文體之日起十五日內(nèi)未提出異議，即行生效

　　正確答案：D,