D.從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格

　　E.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

　　【答案解析】C的錯(cuò)誤在于應(yīng)“定期”檢查而不是“隨時(shí)”檢查;D的錯(cuò)誤在于勞動(dòng)法的相應(yīng)表述是“必須”而不是“應(yīng)當(dāng)”。其他選項(xiàng)正確，所以答案是ABE。

　　8.根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有【ADE】。

　　A.勞動(dòng)合同因合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致而由用人單位解除

　　B.勞動(dòng)合同因合同當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止

　　C.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的

　　D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的

　　E.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間確需裁減人員的

　　【答案解析】根據(jù)勞動(dòng)合同的終止和解除中的規(guī)定屬于(2)、(4)、(5)的條相關(guān)內(nèi)客的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而B屬于(1)，C屬于(3)中的相關(guān)情況所以不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.所以答案為ADE。

　　9.訂立和變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循【AC】的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

　　A.平等自愿　　B.公平公正　　C.協(xié)商一致　　D.權(quán)責(zé)兼顧　 E.自由民主

　　【答案解析】根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，訂立和變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原 則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。所以答案選AC